干部培训02牢记使命 勇敢前行

——记赵君书记在中层领导干部培训班上的第一课

    “一只老鼠怕猫，它请上帝把它变成了猫；但猫又怕狗，于是它又请上帝把它变成了狗……最后，它还是变成了老鼠。做任何事情，怕！就会输一辈子！”赵君书记说道。
    六月份，我校完成了中层领导干部的换届，其中，三十多位同志换岗，二十多位同志提拔。而本届领导干部的任期恰是我校“十三五”规划和创建大学的关键时期，为了全面提升干部素质，中层领导培训班于7月24日紧锣密鼓地开班了。党委书记赵君以《牢记使命 勇敢前行》为题，率先登上讲台，重点围绕中层干部对“十三五”期间学校的发展该怎么看、干什么、怎么干三个问题作了开班第一讲。
    认识新形势，把握新机遇
    什么是大势？赵书记说，在中国，经济发展进入新常态就是最大的大势；对于高等教育，实施综合改革、分类管理，竞争日趋激烈是大势。他说，“新常态的四个转向”、“新常态的四个没有变”是目前北部湾经济区经济发展的新形势，而广西又拥有“区位、资源、政策、生态和后发展”的五大优势。而在这个发展大势中，科技与人才成了区域经济发展的短板。
    为什么广西要加快实施教育综合改革，为什么要支持在钦州学院基础上筹建北部湾大学？赵书记向在座的学员们发问。“就是为了实现高等教育提质增量，培养更多应用型人才，为要广西实施创新驱动、实现产业转型升级服务，助推经济发展，实现弯道超车。”赵书记说，机遇抓住了，我们就上了一个更高的新平台，发展速度更快，发展前景更美好。机遇被别人抓住了，就会变成我们的危机，优势也会变成劣势。
    紧盯目标，明确差距
    学校“十三五”蓝图已经绘就，现阶段最重要的任务就是按“申筹”“去筹”两步走，加快推进北部湾大学筹建工作。赵书记向学员们阐明了八大建设任务，即应用型学科专业建设、“双师双能型”高水平师资队伍建设、提高应用型人才培养质量、全面提升教学科研工作水平和社会服务能力、扩大国际合作办学、打造校园文化建设升级版、加强党建和思想政治工作建设、夯实校园基础设施建设。　　
    与此同时，赵书记也指出，虽然我们已经有19项工作已经达到教育部标准，但工作中还存在了诸多不足。赵书记强调指出，“目标就是方向，差距就是我们这一届中层领导班子努力的空间。”他要求全体中层干部要切实增强紧迫感，瞄准目标，坚持高标准，守住最底线，既要打造好优势特色，使优势更明显；更要紧盯差距，补齐短板，争取达到或尽量接近规定的指标要求。
    树立新理念，展现新作为
    赵书记要求，大局当前，全体领导干部要解放思想，树立新理念。他说，“我们的思想不是不解放，而是解放得不够”。学校发展的脚步太快了，我们需要进一步地解放思想、树立新理念，包括创新理念、协调发展理念、绿色节约理念和开放共享的理念。其次，要加强学习，增长新本领。他说，我们学校的改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，面临着不少的矛盾和困难。面对新的形势和任务，我们干部的能力危机、本领恐慌的问题日益突出。必须加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，不断提升谋划推动学校发展的素养和能力。 “在其位、谋其政、忠其事、尽其责”他鼓励领导干部们勇于担当，展现新作为。

赵君书记作专题辅导