黉舍召开教职工收入翻番工作布置会

    1月17日，黉舍召开教职工收入翻番工作布置会。会议重要分析今年内实现黉舍第二次党代会提出的教职工收入基本翻番工作目标的差距，强调向导干部要变化观念、自动而为，创造条件完成各项分解义务，落实指标，力争年内实现目标。黉舍向导唐耀华、杨奔、林基明出席会议，黉舍党委（校长）办公室、人事处、财务处，各二级学院，高职院等单位重要负责人参加会议。

    唐耀华在会上指出，服务地方社会经济是大学的职能之一，要鼓励教师参与社会服务，拓宽正当收入的来源，激发广大教师的积极性和创造力；在创新驱动发展战略背景下，高校教师要变化观念，进步熟悉并化为举措，积极参与到社会生产运动中；进步教职工收入是进步黉舍办学竞争力的紧张因素，黉舍升格为大学有来自广东高校和区内同类院校的竞争压力，与社会发展水平相适应的待遇收入成了引进人才和留住人才的关键因素，要通过进步待遇收入来加强教职工的职业认同和幸福感。

    杨奔强调，黉舍的发展、教师的发展和门生的发展是相辅相成的，进步教职工收入是关乎黉舍发展的紧张民生工作，黉舍第二次党代会提出了教职工收入翻番的目标，在最后关键的一年要凝聚力量，将压力转为动力，通力合作实现目标。

    会上，黉舍向导听取了各单位负责人的工作汇报和分析，制订了工作义务和目标。

[文/图：郑文锋]

会议现场