玉振明副校长参加人事处新学期工作布置会并指导工作

　　9月2日上午，人事处召开新学期工作布置会，副校长玉振明出席会议，并对新学期人事处工作的开展和人事工作队伍的建设提出了指导意见。
　　玉振明首先指出，推进人事制度综合改革是人事处新学期的重大工作。人事处全体工作人员不但要认真分析、落实在我校2016 年下半年重大工作中主要负责的人事制度综合改革工作内容，更要注意明确改革路径、改革方法，也要注意创新管理方式、管理思想。不要等、不要靠，充分发挥主观能动性，积极找准抓手、做好关键点工作。

　　玉振明强调，人事处要建设一支团结协作的人事管理干部队伍、提高执行能力，注意抓重点工作、抓主要矛盾、讲求主动性、能动性；让年轻的同志多学习、多考察，多参与科研项目，充分调动大家工作的积极性和创造性，提升人事管理干部队伍素质，切实的履行好为教职工服务的职能。

人事处处长梁宏云主持会议，向全处干部传达了《梧州学院 2016 年下半年重大工作》的通知精神，要求各科室进一步细化工作计划，抓好工作落实，制订实施学校人事制度综合改革方案，建立一套适应教育发展规律、符合学校特点的人事制度，形成人事工作的长效机制。