时间：2016年09月21日 信息来源：玉林师范学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

    9月13日下午，我校在东区学术报告厅召开2016年秋季期工作布置会。学校领导唐仁郭、贺祖斌、王志明、韦广雄、王卓华、杨超有、李伟中出席会议，副处级以上领导干部、副高以上职称教职工、全体博士、离退休教职工代表、学生代表参加会议。会议由党委副书记王志明主持。     会上，贺祖斌校长作了题为《全面推动内涵建设 加快促进转型发展》的报告，报告回顾总结了我校2016年上半年的工作，进一步明确了下半年的工作重点。他表示，我校作为自治区批复的四所广西高等教育综合改革试点高校之一，作为广西唯一的应用型本科试点高校，也是整体转型发展试点高校之一，上半年，学校紧紧围绕综合改革的目标任务和2016年工作思路，取得了较好的成绩，主要表现为：一是确立了学校在广西高校中的地位和作用，在广西地方高校转型发展中起领头作用；二是解决了学校历史遗留的土地问题，基本完成东校区二期300亩填土围墙工程；三是阶段性解决了历史遗留的合作建房问题，初步解决东校区498套合作建房入住问题，西校区危旧房改住房工程基本完成；四是加强与地方政府的联系和合作，成立玉林经济文化研究院、桂东南历史文化博物馆、王力语言文化研究中心，加强与玉林市政府、企业合作，特别是与南药康园的合作对学校制药专业的发展奠定了良好的基础，学校周边的环境改造也纳入了玉林市的市政整体改造工程；五是产教融合获得新突破，成功入选教育部数据中国“百校工程”先试先行合作院校；六是完成部分二级学院的优化调整；六是教学成绩喜人，各级各类大赛获奖人数、考研人数再创新高。
    贺祖斌指出，我校坚持“以人为本，追求卓越”的办学理念，明确“地方性、应用型、师范性”的办学定位，总体目标是把学校建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的地方应用型高水平大学，努力使学校成为一所特色鲜明、学科专业结构合理、应用型师资队伍好、应用型人才质量高、文化自信、环境优美的大学。为此，贺祖斌布置了下半年我校十一项重点工作：一是提高党建科学化水平，持续助力转型发展；二是深化管理体制改革，强化责任担当意识；三是加快人才培养模式改革，提高人才培养质量；四是优化学科专业结构，增强服务地方的能力；五是加快师资队伍建设，满足转型师资需要；六是加强大学文化建设，厚实大学文化底蕴。七是把握创新创业本质，提升创新创业水平。八是加强大学生思想政治教育，推动学生工作内涵发展；九是强化后勤保障能力，夯实学校发展基础；十是推进国际交流合作，促进国际教育发展；十一是严格财务审计制度，推动继续教育改革。
    贺祖斌强调，实现学校办学目标，需要全体教职工的共同努力，为此，他对全体教职工提出五点要求：第一，目标要有大格局；第二，发展要有大视野；第三，理想要有大抱负；第四，办学要有大胸怀；第五，落实要有真行动。要认真落实综合改革实施方案，落实学校“十三五”发展规划，落实各个部门和相关人员，落实每一件具体工作，共同努力，推进学校各项事业更好更快发展。
    唐仁郭书记对落实好下半年工作任务，推进学校转型发展工作提出三点要求。一是进一步提高思想认识，切实转变观念，强力推进学校转型发展。要树立不进则退的忧患意识，树立高度自觉的责任意识，保持攻坚克难的良好精神状态。二是充分发挥党委的领导核心作用，确保党的教育方针在学校得到全面的贯彻落实。坚决贯彻执行全面从严治党的战略部署，牢记“立德树人”这一根本任务，保持清正廉洁的作风。三是以更高的工作水平抓好工作落实，以优异的成绩向学校第四次党代会献礼。要深入实际，加强工作研究，要强化责任，加大工作投入，要突出重点，狠抓工作落实。
    最后，唐仁郭鼓励全校师生众志成城，团结一致，攻克艰难，锐意进取，不断开创学校转型发展新局面。  
（摄影/孔小东）